• Главная
•  » 
• Услуги
•  » 
• Персонал
•  » 

Разработка системы обучения и развития

Цель разработки системы обучения и развития компании – создание единых стандартов обучения и развития персонала и обеспечение компании ресурсами требуемой квалификации.

Задачи

В рамках комплекса работ по разработке системы обучения и развития консультанты решают следующие задачи:

• Оценка потребности в обучении: определение текущего и желаемого уровня развития компетенций
• Формирование корпоративной программы развития
• Создание персональных планов развития
• Оценка экономической эффективности инвестиций в развитие персонала

Результаты проекта

• Корпоративная программа развития
• Персональные планы развития сотрудников
• Сценарии и руководства к проведению развивающих мероприятий (внутреннее обучение)
• Отчет об эффективности инвестиций в развитие персонала